Киев °C

Ваш Собственный Корреспондент

Последние новости

10:00
Поль Бийя намерен остаться президентом Камеруна до своего столетия
04:05
Reddit вводит проверку возраста в Великобритании
11:30
Трамп угрожает лишить актрису Рози О'Доннелл гражданства США
10:30
Украина должна готовиться к будущему, в котором РФ не прекратит огонь
09:30
ЕС и Мексика осуждают новые тарифы Трампа
03:14
Южнокорейские медики-студенты прекращают 17-месячный бойкот 
10:00
Революция в оптике: автофокусные очки будущего
04:08
В Южной Африке кризис ВИЧ-инфекций из-за сокращения американской помощи
10:00
Отставка Линды Яккарино: конец эпохи в управлении X
03:45
Словацкий фестиваль Rubicon отменил Канье Уэста
10:00
Канадские лесные пожары мешают американским конгрессменам
03:50
Nvidia достигла исторической капитализации в $4 триллиона
10:00
ИИ-модерация Instagram разрушает жизни пользователей
04:07
Трамп защищает авторитарного Болсонару
10:00
Трамп угрожает странам БРИКС новыми тарифами
03:45
Трамп скептически настроен к созданию Маском своей партии
09:30
Нидерланды и Германия: Россия применяет запрещенное химоружие в Украине
03:43
Тарифы Трампа могут потопить экономические отношения
09:30
Далай-лама XIV надеется прожить 130 лет
03:18
Эпический финал карьеры Оззи Осборна в Бирмингеме
09:30
Госдолг США достиг $37 трлн — время бить тревогу?
03:18
Потеря спутника MethaneSat: удар по борьбе с изменением климата
12:00
Microsoft сокращает до 9000 рабочих мест ради инвестиций в ИИ
05:52
ДНК-анализ раскрывает тайны формирования древнеегипетской цивилизации
10:00
Канье Уэст лишён права въезда в Австралию из-за песни, прославляющей Гитлера
03:57
Торговое соглашение США-Вьетнам подписано
11:30
Роботы в Пекине сыграли в футбол
05:29
Премьер-министр Таиланда отстранена от должности
09:30
Экспорт запчастей для F-35 в Израиль не нарушает закона
03:19
Канада отменяет налог на технологии для восстановления торговых отношений с США
09:30
Картель «Синалоа» превратил камеры слежения в оружие против ФБР
03:23
Трамп давит на Университет Вирджинии
09:30
Рекордный Прайд в Будапеште как протест против политики Орбана
03:37
Канцлер Германии: мирная жизнь - не данность
09:30
Nike анонсировал стратегическую диверсификацию производства
Больше новостей
СобКор » Экономика » Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Экономика / Главная
0
0
Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Управляющий директор одной из ведущих австралийских горнодобывающих компаний Крис Эллисон жёстко высказался против того, чтобы сотрудники покидали офис ради чашки кофе. По его словам, такие перерывы обходятся компании слишком дорого. На презентации финансовых результатов Эллисон заявил: "Я хочу держать сотрудников в офисе весь день. Я не хочу, чтобы они покидали здание".

Создание идеального офисного пространства


Для того чтобы сотрудники не испытывали необходимости покидать рабочее место, в головном офисе компании в Перте созданы все условия. В распоряжении сотрудников ресторан, тренажёрный зал, девять штатных психологов и другие удобства. Эти меры направлены на то, чтобы работники чувствовали себя комфортно в офисе и не искали поводов выйти наружу.

Политика против удалённой работы


Эллисон подчёркивает, что его компания придерживается строгой политики отказа от работы из дома. Он считает, что офисная среда способствует более продуктивной работе, нежели гибридная или удалённая. По его мнению, другие представители горнодобывающей отрасли должны последовать его примеру и отказаться от гибридных графиков, поскольку «отрасль не может себе этого позволить». Он добавляет: «Мы не можем допустить, чтобы люди работали три дня в неделю, но получали зарплату за пять».

Корпоративная культура и забота о сотрудниках


Корпоративная культура в Mining Resources также охватывает и заботу о родителях. Компания планирует открыть детский сад на территории, рассчитанный на 105 детей. Эллисон подчёркивает, что это ещё один стимул для сотрудников приходить в офис. «Высадите их маленьких приютов по соседству. У нас есть врачи и медсёстры, которые будут заботиться о них, пока мама и папа работают», — пояснил он.

Противоречия и альтернативные подходы


Эллисон не единственный руководитель, который против удалённой работы. На прошлой неделе глава лондонского производителя смартфонов Nothing объявил о переходе на полностью офисную работу, отказавшись от гибридного формата. Он отметил: «Это спорное решение, которое может не всем подойти, но для нашего типа бизнеса оно необходимо, чтобы реализовать наш потенциал».

Жёсткие позиции, подобные тем, которые занимает Эллисон, поднимают вопросы о балансе между производительностью и благополучием сотрудников. В то время как один подход может работать для определённых компаний, другим может понадобиться гибкость. Вопрос о том, как найти этот баланс, остаётся актуальным в условиях меняющегося мира работы.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

0 комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.