Киев °C

Ваш Собственный Корреспондент

Последние новости

03:53
Великобритания выслала российского дипломата в ответ на действия Москвы
10:30
Китай называет тарифы Трампа "дискриминационными"
03:23
Оззи Осборн и Black Sabbath готовят финальный концерт
11:00
Француз, приговоренный к смертной казни в Индонезии, вернулся домой
03:55
Индия снижает тарифы: хватит ли этого, чтобы удовлетворить Трампа?
09:30
Обвал как реакция на тарифные планы Трампа
02:41
Звезда "Эмилии Перес" Карла София Гаскон продолжит битья за "Оскар" несмотря на скандал
10:00
Канада вводит ответные 25% пошлины в торговой войне с США
02:51
Сурок Фил предсказал ещё шесть недель зимы
09:30
Ледяной парадокс: как глобальное потепление может заморозить Европу
02:25
Европа без обороны мертва: Кая Каллас призывает к увеличению военных расходов
10:00
Продажи Apple iPhone падают, несмотря на внедрение искусственного интеллекта
03:00
Новое неопиоидное обезболивающее одобрено в США
12:30
Гора Таранаки становится юридическим лицом: новая веха в правах природы
05:18
Трагедия в мире фигурного катания: катастрофа в Вашингтоне унесла жизни спортсменов и тренеров
10:00
Ультраправые шокировали немецкий парламент
02:47
Харви Вайнштейн: борьба за пересуд среди тюремных стен
09:30
DeepSeek: китайский ИИ, вызвавший панику на Уолл-стрит
02:28
Google Maps переименует «Мексиканский залив» на «Американский залив» для пользователей из США
09:30
Торговая война из-за мигрантов: США и Колумбия обмениваются тарифными ударами
01:49
ЦРУ: источник вспышки COVID-19 связан с утечкой из лаборатории
09:00
Северная Корея может отправить больше войск в Украину, заявляют в Южной Корее
02:09
Илон Маск неожиданно появился на мероприятии АдГ в Восточной Германии
10:00
США: ХАМАС увеличил численность боевиков до 15 000 с начала конфликта
03:02
Верховный суд Канады рассмотрит закон Квебека о светском праве
11:00
Трамп призвал страны ОПЕК снизить цены на нефть
03:51
Редкий «трупный цветок» привлекает внимание тысяч зрителей
10:00
Новый лесной пожар недалеко от Лос-Анджелеса: эвакуация и борьба с огнем
02:54
Суд в США постановил - слоны не люди
11:00
Маск прокомментировал негативную реакцию на жест на митинге Трампа
04:14
Трамп пообещал покончить с гражданством по праву рождения: получится ли?
09:30
В Сиднее подожжен и изрисован антисемитскими граффити детский сад
02:32
Парады ХАМАС в Газе: иллюзия победы на фоне тупиковой ситуации
10:00
Христя Фриланд: Канада готова противостоять «экзистенциальной угрозе» Трампа
02:49
Смертный приговор иранскому певцу: дело Амира "Таталу" Магсудлу
Больше новостей
СобКор » Экономика » Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Экономика / Главная
0
0
Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Управляющий директор одной из ведущих австралийских горнодобывающих компаний Крис Эллисон жёстко высказался против того, чтобы сотрудники покидали офис ради чашки кофе. По его словам, такие перерывы обходятся компании слишком дорого. На презентации финансовых результатов Эллисон заявил: "Я хочу держать сотрудников в офисе весь день. Я не хочу, чтобы они покидали здание".

Создание идеального офисного пространства


Для того чтобы сотрудники не испытывали необходимости покидать рабочее место, в головном офисе компании в Перте созданы все условия. В распоряжении сотрудников ресторан, тренажёрный зал, девять штатных психологов и другие удобства. Эти меры направлены на то, чтобы работники чувствовали себя комфортно в офисе и не искали поводов выйти наружу.

Политика против удалённой работы


Эллисон подчёркивает, что его компания придерживается строгой политики отказа от работы из дома. Он считает, что офисная среда способствует более продуктивной работе, нежели гибридная или удалённая. По его мнению, другие представители горнодобывающей отрасли должны последовать его примеру и отказаться от гибридных графиков, поскольку «отрасль не может себе этого позволить». Он добавляет: «Мы не можем допустить, чтобы люди работали три дня в неделю, но получали зарплату за пять».

Корпоративная культура и забота о сотрудниках


Корпоративная культура в Mining Resources также охватывает и заботу о родителях. Компания планирует открыть детский сад на территории, рассчитанный на 105 детей. Эллисон подчёркивает, что это ещё один стимул для сотрудников приходить в офис. «Высадите их маленьких приютов по соседству. У нас есть врачи и медсёстры, которые будут заботиться о них, пока мама и папа работают», — пояснил он.

Противоречия и альтернативные подходы


Эллисон не единственный руководитель, который против удалённой работы. На прошлой неделе глава лондонского производителя смартфонов Nothing объявил о переходе на полностью офисную работу, отказавшись от гибридного формата. Он отметил: «Это спорное решение, которое может не всем подойти, но для нашего типа бизнеса оно необходимо, чтобы реализовать наш потенциал».

Жёсткие позиции, подобные тем, которые занимает Эллисон, поднимают вопросы о балансе между производительностью и благополучием сотрудников. В то время как один подход может работать для определённых компаний, другим может понадобиться гибкость. Вопрос о том, как найти этот баланс, остаётся актуальным в условиях меняющегося мира работы.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

0 комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.