В соответствии с судебными решениями, признавшими массовые увольнения незаконными, администрация президента США Дональда Трампа приступила к возвращению на работу около 25 000 федеральных служащих. Согласно судебным документам, 18 департаментов и агентств уже подали отчеты о предпринимаемых шагах по повторному найму сотрудников, находившихся на испытательном сроке.

Судебные решения и их последствия

На прошлой неделе два федеральных судьи — Джеймс Бредар из Мэриленда и Уильям Алсап из Калифорнии — вынесли постановления о незаконности массовых увольнений и обязали восстановить сотрудников на работе до завершения судебных разбирательств.

Следует отметить, что решение судьи Бредара последовало после иска, поданного 19 штатами с демократическим руководством и Вашингтоном (округ Колумбия). В иске утверждалось, что массовые увольнения приведут к росту заявок на пособие по безработице и усилят нагрузку на социальные службы.

Позднее судья Бредар признал «значительный прогресс» в выполнении агентствами требований по восстановлению работников.

Особенности процесса восстановления

Важно отметить, что многие из восстановленных сотрудников не возвращаются сразу к активной работе — вместо этого они направляются в административный отпуск. Судья Алсап подверг критике такой подход, заявив, что это «не восстановит услуги, которые должен был восстановить предварительный судебный запрет».

В ответ Министерство юстиции указало в своих документах, что отправка работников в административный отпуск является лишь первым этапом процесса их полного восстановления.

Контекст политики сокращений

Необходимо понимать, что данные увольнения были частью более широкой политики Трампа по сокращению федерального аппарата. В этих усилиях администрации помогал Департамент эффективности государственного управления (DOGE), возглавляемый миллиардером Илоном Маском.

Ситуация продолжает развиваться, и окончательные последствия для федеральной рабочей силы и государственных услуг пока остаются неясными.